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Test: Hot Dogs Hot Girls
Scharfe Kurven und nix dahinter?
Wirtschaftssimulationen erfreuen sich nach wie vor im Land der Dichter und Denker großer Beliebtheit, egal welches Genre erobert werden soll, wir scheinen begierig darauf zu sein das große Geld zu verdienen. Bevor wir jedoch mit Hot Dogs Hot Girls unsere Hände in Geld waschen können, sollten wir erstmal die Pommes in Öl baden. Also es wird heiß und fettig bevor wir unsere erste Million scheffeln können - ohne Schweiß kein Preis, aber wir haben ja tatkräftige Unterstützung von heißen Girls. Mädchen, heiz das Fett an!Zu Beginn ziehen wir uns erstmal das Tutorial rein und schauen wie die Steuerung funktioniert. Die Kamera lässt sich über jede der drei verfügbaren Städte frei bewegen incl. Zoomfunktion. Über einfache Buttons lässt sich jedoch zu den wichtigsten Punkten der Stadt "reisen" - da wären der Großhändler für die einzelnen Verkaufsprodukte und natürlich auch der Modehändler über den wir unsere Mädels ausstatten. Haben wir die Grundzüge erlernt, können wir zwischen einer Kampagne und einem fertigen Szenario wählen. Während wir in der Kampagne ganz unten mit ein wenig Kleingeld anfangen, werden wir in einem Szenario in eine fertige Landschaft gesetzt, in der es dann bestimmte Aufgaben zu erfüllen gibt, wie z.B. Umsatzhöhe oder Tagesgewinne.Egal ob Szenario oder Kampagne, wie haben in beiden Fällen die Möglichkeit ein bestimmtes Chef-Profil zu wählen, das uns in manchen Bereichen Vorteile verschafft. Beim Chef-Profil "Personal" erhalten z.B. alle Mitarbeiter 25 % Extrapunkte im Bereich Arbeitsmoral. Das Chef-Profil "Mode" eröffnet uns von Beginn an mehr und hochwertigere Bekleidung für unsere Hot Girls und im Profil "Kaufmann" erhalten wir ein höheres Startkapital und der Ruf ist zu Beginn des Spiels gleich mal um 10 % besser. Egal welches Profil wir wählen, es heißt heiße Miezen engagiert und auf die ersten Kunden warten! Hot Dogs & Hot GirlsÜber ein PDA-Menü rufen wir die einzelnen Unterpunkte auf. Zuerst ist mal das Job-Center dran, mit einfachem Mausklick können wir uns neue Mitarbeiter auswählen, dafür gibt es zwei Kategorien: Hotgirls und sonstiges Personal. Hotgirls sollten im Schalterbereich eingesetzt werden, denn das Auge isst bekanntlich mit. Das sonstige Personal kümmert sich z.B. um die Instandhaltung der Geräte und die Ordnung im Restaurant oder brät in der Küche die hauseigenen Burger.Zu Beginn steht uns in unserem kleinen Imbiss nur eine Arbeitsstelle hinterm Tresen zur Verfügung, erst nach einigen Upgrades des Restaurants können wir mehrere Mitarbeiter einstellen. Also lernen wir zuerst einmal, wie wir einen Mitarbeiter bei Laune halten. Neben seiner Ausdauer, die langsam abnimmt, wird uns noch der Balken Erfahrung angezeigt. Ausdauer lässt sich durch kleine Pausen in denen weniger los ist, wieder auffüllen, Erfahrung durch entsprechende Schulungsmaßnahmen sammeln. Schulungsmaßnahmen sind sehr wichtig, denn dadurch erhöht sich auch die Kundenzufriedenheit, höhere Kundenzufriedenheit bedeutet ein besseres Ansehen und das wird dringend benötigt um bei der Bank Kredit zu bekommen. |
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